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In 3 Tagen erfährst Du, was gut für’s Unternehmen ist

und was Du tun kannst, um Deine Mitarbeiter zu behalten

Halte Deine Mitarbeiter bei Dir

Anstatt ständig neu zu suchen, bleibt Dein Team Dir erhalten.

Verbessere das Wohlbefinden

Eine simple, aber effektive Möglichkeit, etwas für die Belegschaft zu tun.

Steigere die Wertschätzung

Für ein besseres Miteinander und füreinander innerhalb Deines Unternehmens.

stimmungsbarometer symbol

30 Jahre Unternehmer & Rechtsanwalt:
Kerk Behrens – der Kopf von MAUS

Gemeinsam mit einem erfahrenen Expertenteam aus Unternehmern, HR-Managern und Psychologen entwickelte Kerk das MAUS System. Über 100 Umfragen wurden ausgewertet und auf die effektivsten 65 Fragen komprimiert.

Heute führen sein Team und er anonyme Mitarbeiterumfragen durch, die mit dem Stimmungsbarometer (MAUS) ausgewertet werden. Hierdurch können Gesellschafter HR Entscheidungen rechtfertigen und Inhaber bekommen ein perfektes Feedback und quasi eine interne Unternehmensberatung.

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Zusammen für ein besseres Arbeitsklima.