Mit unserem praxiserprobten, psychologischen Fragenkatalog erhalten Sie aussagekräftige Ergebnisse. Die Auswertung bekommen Sie übersichtlich als PDF. Ein leicht verständliches Ampelsystem zeigt Ihnen dabei ganz konkret, in welchen Bereichen der größte Handlungsbedarf und damit auch das größte Verbesserungspotenzial steckt.
Natürlich können Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf die garantierte Anonymität und einen strengen Datenschutz verlassen.
Wo Menschen täglich aufeinandertreffen, entstehen Sympathien und Freundschaften, aber auch Abneigungen und Missgunst. Um die Gefühlslage Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und Ihr Unternehmen, die Prozesse und die Kooperation darauf auszurichten, liefern anonyme Mitarbeiterbefragungen die datenbasierte Grundlage.
So können Sie analytisch soziale Hürden identifizieren, diese mit konkreten Lösungsvorschlägen unserer erfahrenen Experten eliminieren und zukunftsweisend alle Segel auf Erfolg setzen.
Dabei verfolgt diese psychologische Methode das Ziel, langfristig die Qualität der internen Kommunikation und der Zusammenarbeit zu verbessern und so die belastbare Basis für eine zielgerichtete Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu bilden.
Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch, um zu erfahren, welches Potenzial eine anonyme Mitarbeiterbefragung speziell in Ihrem Unternehmen hat. Füllen Sie dazu einfach das kurze Formular auf dieser Seite aus.
Damit Sie mit Ihrem Unternehmen auf Erfolgskurs bleiben, haben wir MAUS entwickelt. MAUS ist die Mitarbeiterbefragung für die Arbeits- und UnternehmensSituation. Die anonyme Beantwortung von 65 Standardfragen erzeugt ein detailliertes Bild zur aktuellen Sicht und Einschätzung Ihrer Mitarbeiter über das Unternehmen. Nach der anonymen Umfrage erhalten Sie im persönlichen Gespräch eine Auswertung und Analyse. Das Entscheidende sind dabei die individuellen Handlungsempfehlungen. So sammeln Sie mit der Mitarbeiterbefragung nicht nur spannende Informationen, sondern Sie können die neuen Erkenntnisse direkt in der Praxis umsetzen. Das bedeutet: Mit MAUS evaluieren Sie die aktuelle Stimmungslage und steigern mit gezielten Maßnahmen die Zufriedenheit. So fördern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.
Weil für Sie als Unternehmer natürlich in erster Linie nicht das Ergebnis der Umfrage entscheidend sind, sondern die daraus abzuleitenden Maßnahmen, werden wir Sie nach der Durchführung der Mitarbeiterbefragung persönlich beraten. Herr Behrens bzw. ein erfahrener Organisationsberater und Psychologe wird Ihnen individuell erfolgsversprechende Handlungsempfehlungen vorschlagen und Sie mit seinem Netzwerk aus erfahrenen Spezialisten unterstützen.
So erhalten Sie nicht nur ein spannendes Ergebnis, sondern einen langfristigen Fahrplan, um Ihr Unternehmen in die Erfolgsspur zu bringen.
Haben bei uns die anonyme Umfrage mit den Mitarbeitern geführt und einige sehr überraschende, aber auch interessante Learnings gemacht. Kann ich an jeden Unternehmer empfehlen, dem wichtig ist, dass sein Team sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Vielen Dank nochmal an Kerk Behrens und sein Team!
Geschäftsführender Gesellschafter & CEO Loft Film GmbH
Die kürzlich online durchgeführte Mitarbeiterbefragung bei AKOTEC durch den Berater Kerk Behrens hat mich voll überzeugt. Der Zeitaufwand wurde deutlich reduziert gegenüber persönlichen Befragungen, die Mitarbeiter schätzen die anonyme Umfrage und der Katalog mit ca. 60 Fragen ist wohl durchdacht und deckt alle Bereiche eines Unternehmens ab, in denen Gefahren lauern könnten. Da die Befragung für alle AKOTECler zeitgleich durchgeführt wurde, gab es auch keine Möglichkeit der gegenseitigen Beeinflussung. Dem Unternehmen AKOTEC hat die Befragung sehr geholfen, Bereiche aufzudecken, in denen das Führungsteam noch Aufgaben für das nächste halbe Jahr, folglich bis zur nächsten Befragung, vorfindet.
Geschäftsführender Gesellschafter & CEO AKOTEC Produktionsgesellschaft mbH
Seit der Zusammenarbeit mit Herrn Behrens haben sich unsere Betriebsabläufe stark verbessert. Mit seiner Hilfe konnten wir diese neu bzw. umstrukturieren. Dadurch wurden für jeden Mitarbeiter klare Positionen geschaffen. Gerade in einem kleinen Unternehmen, wie wir es sind, ist dies unabdingbar und steigert die Produktivität enorm. Herr Behrens unterstützt jeden einzelnen Mitarbeiter in seinen Ideen und analysiert deren Nutzen gemeinsam mit den Mitarbeitern. Sein neutraler Blick auf unser Unternehmen und seine direkte Art haben unsere Betriebsblindheit geheilt!
Geschäftsführer
Bei einer Zusammenarbeit erwarten Sie mehr als 30 Jahre Erfahrung im Consulting von Mandanten aus verschiedenen Branchen sowie der Eigengründung erfolgreich entwickelter Unternehmen. Die fachliche Beratung aller vertrauenden Unternehmer hat für UnternehmerBerater die oberste Priorität. Freuen Sie sich schon jetzt auf eine etwas andere Art persönlicher Unternehmensberatung – durch Ihren bei der BAFA registrierten (ID 179592) Unternehmerberater Behrens aus Hamburg!
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